よくあるご質問

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ありません。学部学科も不問です。

可能です！

可能です。歓迎いたします！

ご希望いただいた方に実施しています。

対応しています。最終面接は直接お会いしたいため対面で行っています。

1人1人のお話しをじっくり聞き人柄をよく知りたいので、最終面接以外は1対1で行っています。

基本的にはスーツでの参加となっておりますが、私服で選考する「いつものあなた選考」が選べます。

入社までに普通自動車免許（AT限定可）の取得をお願いしています。

一人暮らしをする30歳以下の社員が利用できる家賃補助制度があります。県外でなくても会社の近くに住む条件で、家賃補助制度があります。（諸条件有）

平均残業時間は23.2時間です。1分単位で残業代をお支払いしています。

東京都練馬区錦で、1拠点のみです。東武東上線(東武練馬駅)と有楽町線(平和台)が最寄り駅です。

ありません。サービス提供エリアが決まっているので転勤はありません。

勤務先が複数ありませんので引っ越しを伴うような異動はありません。同じ勤務先内での部署異動はあります。

入社後すぐにユニフォームを貸与しております。肩に赤と青のラインが入っているあのユニフォームです！

年に1度、全社員がキャリアシートというものを提出しています。これをもとに将来のキャリアについて上司と話し合う機会を設けています。直属の上司に相談しにくい内容の場合は、人事が兼務している人財育成室と個別に相談ができる制度もあります。

誠実で真面目な人はもちろん、現状に満足せず自ら考え行動に移せる「行動力」や「聞く力・話す力」等の素養がある方が活躍しています！

10.3％です。

年に１度、会社へ自身のキャリアについての意思表示をする機会があります。そこで「今の部署で引き続き頑張りたい」でもいいですし「別の仕事がしたい」ということで「異動希望を出す」ということもできます。もちろん100％叶うということではありませんが、やる気のある方にチャンスを与えたいと考えています。「〇〇に何年居ないと〇〇に行けない」というような決まりはないので、自分が考える自分だけのキャリアプランを作っていけます。

月給制（一律手当を含む‥福利厚生手当：6,500円/都市手当：基本給の5％）
・院、大卒　235,400円
・専門、短大卒　211,985円

別途諸手当
超過勤務手当、家族手当、通勤手当（上限35千円）、住宅手当（最大3万円）

年間休日117日
1年単位の変形労働時間制
年次有給休暇（有給休暇の時間取得可）、特別有給休暇（慶弔休暇・人間ドッグ、裁判員休暇など）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、エンゼル休暇など

社宅はありませんが、新卒単身者に対して「家賃補助制度」があります。

育児や介護の経験含め、様々な実生活の経験が仕事にも活きてきますので可能な限り長く働ける制度を設けています。詳しくは、福利厚生のページをご覧ください。

取得できます。取得事例もございます！

もちろん受診できます。39歳以下の社員は年1回、勤務先のビルに健診巡回車がくるので、そこで受診できます！40歳以上の社員は人間ドックを受診します。もちろん費用は会社が負担しています。

入社後、まずは同期と一緒にビジネスマナーや会社の規則等を学びます。その後半年間、人事主導でフォロー研修も行います。業務的な部分では、一人の新入社員に一人の先輩社員がひとり立ちまで現場同行研修や相談援助等を行います。内容によっては上司につなぎ全体で育成をフォローしていきます。業務に必要な資格も並行して東京ガスの研修センターで取得していきます！

業務上必要な知識や資格は上司との定期的な面談の中で話し合い、仕事として資格取得等に臨んでいただきます。ガスだけではなく水や電気も得意としている会社ですので、電気工事士や給水装置主任技術者等の資格取得に挑戦するメンバーも多くいます。

会社が推奨している資格や業務上必要な資格は、仕事として（出勤扱いで）受講していただきます。受験費用や交通費も会社が負担しております。

キャリアプランの説明と重複しますが、一律でキャリアプランは設定しておりません。１つ１つの仕事内容の専門性が高く、お客さまの住まいや暮らしにかかわる仕事のため経験がとても重要になりますので会社として設定はしておりません。しかし、社員のキャリアに対する考えは毎年聞いておりますので、都度一緒にキャリアプランを考えて実施していくという方法を実施しています。

素養やビジネススキルを高めるための研修も設けており、希望者は経営者から学ぶ塾（野村塾）やグロービスの受講にもチャレンジできます。また、人財育成室というどの部署にも属さない中立の相談窓口があります。部署異動して新たな知識や経験を身に付けたい等の成長につながる相談を随時受け付けております。

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職務経験（電気工事や設備工事）を求める募集の場合は募集要項に詳細を記載します。特に募集要項に記載のないものは、職種に関する職務経験は必要ありません。

未経験でも応募可能です！経験者資格が必要な募集は別途記載があります。

大歓迎です！年間通して随時受付けております！

大歓迎です！元ファミレス店長やダンサー、ドライバー等様々な社員が活躍しています。接客・営業等、お客さまとかかわる仕事の経験があると慣れるのは早いかと思います。

普通自動車免許（ＡＴ限定可）は必須としています。その他、経験者/有資格者募集をする際は、その旨を記載しています。

応募書類（履歴書/職務経歴書）を送付頂いた後、選考に進む方には1次面接の案内を送ります。合格した場合、現場責任者との面談を経て最終役員面接をしていただき、合格の場合は内定となります。（変更する場合もあります）

面接のタイミングは応募して下さった方が在職中の事も多いですので、連絡を取り合い、希望日を調整して実施しています。年間通して実施しない時期等はありません。実施場所は、当社（練馬区錦2-18-15EnjoyWorkingビル）にて行います。

在職中の方は、きちんと退職処理をした上ですっきり入社していただきたいのでこちらで指定する事はありません。ですが、毎月初、〇月1日付け での入社になります。